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¿Qué es el formulario RGRL (Relevamiento General de Riesgos Laborales)?

El RGRL está destinado a verificar el estado de cumplimiento de la normativa vigente, según corresponda a la actividad de la Empresa y conforme con las Resoluciones SRT 463/09, 529/09, 741/10, 363/16 (P.E.S.E), 20/18 (P.E.S.E- PYMES), 25/18 (RGRL digital) y 46/18 (Póliza Digital). Las mismas establecen la obligatoriedad por parte de los empleadores de presentar el Formulario de Relevamiento General de Riesgos Laborales, a excepción de los empleadores de régimen doméstico.

¿Es obligatoria la presentación del RGRL?

Sí, deberá ser presentada al momento de la afiliación, en caso de informar alguna modificación, o bien en las fechas establecidas en los Programas de Empleadores con Siniestralidad Elevada. La Resolución SRT 529/09 establece que las aseguradoras deberán denunciar a la SRT a los empleadores que no hayan cumplido con la obligación de presentar la documentación mencionada.

¿Qué es la Planilla RAR (Nómina de Personal Expuesto a Agentes de Riesgo)?

Conforme con las resoluciones SRT N° 37/10 y N° 13/18 se establece la obligatoriedad por parte de los empleadores de presentar ante la ART los trabajadores expuestos a agentes de riesgo para la realización de los exámenes médicos periódicos. Para cumplir con este requerimiento deberás presentar la Planilla de Relevamiento de Agentes de Riesgos (RAR), con nómina completa, al momento de afiliación o al momento de la renovación de la póliza; luego deberás mantenerla actualizada, en cualquier momento del año, en función de las altas de personal, cambios de puestos de trabajo o modificaciones en los procesos que afecten y requieran actualizar los agentes de riesgos declarados. Podrás hacer tu presentación a través de Asociart Online.

¿Qué trabajadores deben realizar los Exámenes Médicos Periódicos (EMP)?

De acuerdo con la Resolución SRT N.° 37/10, deben realizar los Exámenes Médicos Periódicos todos los trabajadores expuestos a Agentes de Riesgo durante su jornada laboral. 

La realización de estos estudios está a cargo de la ART, siendo una responsabilidad legal del empleador coordinar y garantizar el cumplimiento del procedimiento. Estas evaluaciones representan una herramienta clave para el cuidado de la salud de nuestro equipo, ya que permiten detectar oportunamente cualquier alteración y prevenir enfermedades profesionales. 

¿Cómo se determinan los trabajadores que deben realizar Exámenes Médicos Periódicos (EMP)?

La determinación del personal alcanzado se realiza mediante la Nómina de Personal Expuesto (Relevamiento de Agentes de Riesgo – RAR). Para realizar la presentación deberás ingresar en Asociart Online y completar la planilla correspondiente. A partir de esta información, Asociart iniciará el proceso para coordinar los estudios específicos que corresponden a cada puesto de trabajo según la exposición declarada. Es importante cumplir en tiempo y forma con la presentación de la planilla RAR y la realización de los exámenes periódicos, ya que no solo garantiza la protección de tus trabajadores, sino que también respalda institucionalmente tu rol como empleador frente a exigencias regulatorias y controles del organismo de fiscalización.

¿Cuál es el objetivo de las visitas realizadas por los prevencionistas?

Durante la visita, el prevencionista brinda asesoramiento y asistencia técnica para la determinación de riesgos y sus potenciales efectos sobre la salud de los trabajadores. Asimismo, formula medidas correctivas para su eliminación y/o neutralización. La frecuencia de las visitas varía según la actividad y el tamaño del establecimiento, y se realiza de acuerdo con lo establecido en la Resolución SRT 436/09 Artículo 11: puede ser cada uno, dos, tres o cuatro años, según corresponda.